薪资范围：12-20k*14
工作经验：3-5年
【岗位职责】
1、负责人事财务复杂项目的需求分析、产品规划和设计，推动产品迭代和优化；
2、与人事、财务部门紧密协作，持续优化和简化办公流程，提升内部运营效率；
3、探索AI技术在人事、财务场景中的应用场景，推动智能工具的落地实施；
4、与技术团队、业务部门紧密合作，确保产品功能和性能符合业务需求；
5、收集和分析用户反馈，制定产品发展策略和路线图；
6、跟踪竞品动态，分析市场趋势，提供产品竞争优势建议；
7、过数据分析挖掘用户痛点，优化产品功能，提升产品商业价值；
8、管理项目进度，协调资源，确保产品开发、测试、上线等环节顺利进行。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，3年以上B端产品经理经验，有人事、财务领域复杂项目经验者优先；
2、熟悉B端产品设计流程，具备良好的需求分析、产品规划和项目管理能力；
3、对人事、财务等领域的业务流程有深入理解，能够快速把握客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与多部门高效协作；
5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动产品优化；
6、能承受较大的工作压力，具备较强的自我驱动力和结果导向意识；
7、熟悉金蝶、用友等财务或人事管理平台的操作和实施经验者优先；
8、有平台化系统（如SaaS、ERP）产品设计经验者优先。

【您最关心的福利】
1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游
2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！
【工作地点】福田区八卦四路安吉尔大厦（交通便利，近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站）
【工作时间】9:00-18:30双休
【交通便利】
1、距9号地铁红岭北站和7号地铁八卦岭站步行5分钟
2、公交枢纽：泥岗村、八卦路