合规信用管理员/均为稳健优质客户/待遇优
8000-13000元/月

更新 2025-10-18 15:58:52
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职位详情
催收员
月结
全职
每月15号准时发薪!纯内催业务,可接受无经验,前期会有人带及培训
【工作内容】
-负责对银行内部逾期客户进行电话提醒
-针对因遗忘还款日而产生逾期的客户,提供专业的提醒服务:
【任职要求】
-大专及以上学历,需取得毕业证书(硬性要求);
-年龄20-40岁,接受应届毕业生及无经验人员(培训100元/天);
-具备良好的沟通能力和责任心,能够适应电话销售工作模式:
-有较强的学习能力,愿意接受培训并快速上手岗位工作。
【上班时间】
9:00-18:00,月休6-8天,排班休息。
(根据业绩情况安排加班,最晚到19点)
【薪酬福利】
-前两个月新人保底7000元/月,综合薪资8000-15000元/月,月薪过万;
-待遇优厚,入职即缴纳社保,享受五险一金保障外加意外险合计为六险一金;
-提供生日福利、三节礼品、下午茶等员工关怀;
-完善的晋升机制,发展空间广阔
1、横向发展:专员-组长-主管-项目管理
2、纵向发展:培训师-质检-后台主管
【工作内容】
-负责对银行内部逾期客户进行电话提醒
-针对因遗忘还款日而产生逾期的客户,提供专业的提醒服务:
【任职要求】
-大专及以上学历,需取得毕业证书(硬性要求);
-年龄20-40岁,接受应届毕业生及无经验人员(培训100元/天);
-具备良好的沟通能力和责任心,能够适应电话销售工作模式:
-有较强的学习能力,愿意接受培训并快速上手岗位工作。
【上班时间】
9:00-18:00,月休6-8天,排班休息。
(根据业绩情况安排加班,最晚到19点)
【薪酬福利】
-前两个月新人保底7000元/月,综合薪资8000-15000元/月,月薪过万;
-待遇优厚,入职即缴纳社保,享受五险一金保障外加意外险合计为六险一金;
-提供生日福利、三节礼品、下午茶等员工关怀;
-完善的晋升机制,发展空间广阔
1、横向发展:专员-组长-主管-项目管理
2、纵向发展:培训师-质检-后台主管
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