PS：此岗位工作地点在湖南常德，广州面试。

1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。
2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以，公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。
前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。
3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。

不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。
当然，我们不会跟你说“成功很容易”,
成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。
当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。

【我们公司的情况和特点?】
我们的特点：
为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。
我们的情况：
青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。
“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。
“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。