：人事薪酬专责1人（劳务派遣6-12个月）
一、工作地址：广州天河区粤电广场，广东粤电环保有限公司综合管理部面试地址：珠海市金湾区高岚港环保科技有限公司
二、福利待遇：
1．入职购买五险一金
2．包工作餐（早中）
3．提供宿舍
4．上行政班工作八小时制
5．月薪6-8K
6．招聘联系人：占生
三、任职条件：
1．年龄35周岁及以下
2．全日制本科及以上学历；
3．专业：人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业；
4．具备3年以上人力资源或行政管理工作经验；
5．熟悉人力资源各模块操作流程及国家相关法律法规；
6．工作细致耐心，服务意识强，具备良好沟通协调能力；
7．熟练使用办公软件及OA办公、人事管理系统；
8．与粤电环保公司、高岚港公司员工不存在夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
四、岗位职责：
1．办理新员工入职手续，包括劳动合同签订、个人信息采集、工牌制作、邮箱开通；
2．办理员工转正、岗位变动、离职等异动手续，更新花名册；
3．负责员工考勤数据的收集、核对、异常处理与月度汇总；根据考勤结果核算员工应出勤天数、加班时长、请假天数；
4．负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的基数申报、人员增减、费用缴纳及待遇申领；
5．负责住房公积金的基数调整、人员增减、费用缴纳及提取、贷款咨询；
6．根据公司薪酬制度，核算员工月度工资、奖金、津贴、补贴；编制工资表，提交财务共享系统审批后推送系统工资条；
7．建立并管理员工人事档案，包括合同、简历、考核、奖惩等材料；
8．根据公司发展及用人部门需求，拟定年度招聘计划及人才盘点，按照流程要求开展招聘方案上报并发布招聘信息；
9．筛选简历，组织笔试、面试，安排候选人背景调查；
10．协助组织新员工入职培训、在岗技能培训、安全培训等；
11．建立培训档案，记录培训时间、内容、参训人员及考核结果；
12．协助开展年度绩效考核，收集考核表，汇总考核结果；
13．负责HCM系统中人事、薪酬模块的数据录入、维护与权限管理；
14．解答员工关于五险一金、薪酬、休假等方面的咨询。
15．其他领导交办的事项。