一、岗位职责

资料录入前准备
1.接收初中、高中各学科的教学资料，包括学生成绩表、考试试卷、学情分析报告、签到表、学习后台数据等，仔细核对资料数量、完整性，如有缺失及时反馈相关对接人。
2.熟悉机构规定的资料录入标准与格式规范，如文字排版要求、数据填写规则、特殊符号处理方式等，确保录入内容符合统一标准。
资料录入工作
1.高效、准确地将纸质资料或其他格式资料转换为电子文档，熟练使用办公软件（Word、Excel等）、文字识别软件（如OCR工具）等，快速完成文字、数据、图表等内容的录入。
2.对录入的资料进行初步校对，检查文字录入是否准确，数据有无错误，格式是否规范，确保资料录入的正确率达到99%以上。发现错误及时修正，对不确定的内容与原始资料进行仔细核对。
3.按照年级、学科、学期、资料类型等建立清晰的电子文件夹，将录入完成且校对无误的资料进行分类存储，规范文件命名，便于后续查找与管理。
数据维护与更新
1.定期检查已录入的电子资料，发现因信息变更（如学生成绩修改、教学计划调整等）导致资料内容需要更新时，及时进行修改和完善，并做好修改记录。
2.协助教务部门对电子资料进行备份，确保数据安全，防止因系统故障、病毒攻击等原因造成数据丢失。
其他工作
1.配合教务部门完成与资料录入相关的临时性工作，如协助整理特定项目资料、配合数据统计与分析等。
2.及时向资料录入工作负责人汇报工作进展情况，遇到难以解决的问题或发现资料中存在的异常情况，第一时间反馈并提出合理建议。

二、任职要求
1.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟悉常用办公软件的操作，有使用文字识别软件经验者优先。
2.工作认真细致，责任心强，能专注于重复性资料录入工作，具备较强的耐心和专注力，能够保证录入工作的质量与效率。
3.具有一定的保密意识，严格遵守机构的保密制度，不得泄露学生个人信息、教学资料等敏感内容。
4.每周可提供一定的工作时间，能够满足机构资料录入工作的进度要求，适应弹性工作安排。