【要求】：
1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。
2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达；
3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核；
4.无考公考研升学打算；
5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。

【岗位职责】
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；
5、完成上级交办的其他任务。
【任职资格】
1.统招大专及以上学历；
2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；
3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；
5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。
6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求
【薪酬福利】
1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元
2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店）
3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪
4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金
5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！

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