岗位职能:
1、充分利用各种招聘渠道满足人才需求，负责平台邀约求职者面试，接听应聘电话;
2、密切与部门沟通，深入理解其现状与规划分析招聘岗位;开发、维护、分析各招聘渠道，提升招聘效率和质量;
3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站、公司数据库、关系圈等;
4.负责职位发布、刷新、简历筛选，跟进求职简历;.邀约求职者到场面试，做好面试后的跟踪;
5.日常行政工作落实及管理，完成领导交代的其它工作;
岗位招聘要求:
1、有招聘经验，年龄:20-26周岁，大专及以上学历；
2、优秀的组织、沟通协调能力和敏锐的洞察能力和分析判断能力；
3、具备良好的团队协作精神，积极上进，能承受一定的工作压力;有教育、招聘经验优先；
4、熟悉Excel办公软件。
福利待遇:
1、上班时间:上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，7个半小时工作制，周末双休（每个月最后一周单休，其他周双休）;
2、薪资待遇：底薪+绩效，综合4.5k-6k，购买社保（五险）；
3、入职后公司不定期（心理、情感、亲子等）培训和下午茶；
4、完善的公司福利，婚假、病假、丧假等国家所有法定节假日，重大节日礼品发放，春节带薪年假13-15天，个人年度带薪3-7天。
【我们的优势】
1、公司集中行业精英，运营团队强大且稳定，资源优质渠道；
2、线上、线下资源充足，提成点在行业内数一数二，为小伙伴们开通5条上升通道(含个人创业-人力、物力支持)；
3、办公园区距离地铁和BRT都特别近，交通便利，园区环境优美，刮风下雨，室内室外都适合做咨询工作。