中心负责人：
通过标准化执行与团队管理，提升中心/校区/院区运营效能，确保运营目标达成

岗位职责：
1.依据区域目标分解情况，拟定中心/校区/院区的经营目标与实施计划；
2.落实总部及区域发布的促销、优惠、激励等政策，并及时反馈执行成效；
3.推行服务流程与运营管理规范，监督各岗位人员合规操作，高效处理客户投诉及现场突发状况；
4.统筹新老客户接待工作，提供产品信息及专业技术咨询服务；
5.定期检查中心教学器具、设施设备运行状况，组织实施维护并上报相关记录；
6.收集、整理并分析运营数据，做好数据维护与管理，及时向上级汇报关键指标变化；
7.协调组织员工参与市场推广活动，保障活动顺利开展；
8.根据业务需求合理安排各岗位工作，动态优化人员配置；负责人才培养，提出调配建议；开展绩效沟通与能力提升辅导，助力团队明确目标、改善业绩。

任职资格：
1.本科及以上学历，具备5年以上教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；
2.目标意识强，具备市场敏锐度、数据分析能力及客户需求洞察力；
3.沟通协调能力出色，抗压性强，善于问题分析与解决，具有团队搭建与管理能力；
4.能够接受工作调动及频繁出差安排