【工作内容】
负责为建设银行已出单客户提供账单分期服务（无需经验，入职提供带薪培训）

【职位要求】
1、年龄18—****；高中、中专及以上学历
2、语言表达清晰流畅，普通话较为标准
3、工作认真踏实，具备主动学习意识，服务客户时保持耐心

【晋升空间】
1、运营管理方向：组员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监
2、组员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监
表现优异者有机会实现跨级别晋升，内部竞聘以能力为准，不设资历限制

【薪资福利待遇】
1、新员工入职前两个月享无责任底薪3500元，综合月收入6500-20000元
2、工作时间早8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息6天，排班制（支持调休）
3、公司按规定为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪休假，入职满一年可享5天带薪年假
4、享受结婚、生育礼金，春节开闭门红包等节日关怀
5、工会活动丰富多样，包括生日庆祝、节日礼品、摄影、篮球、羽毛球、登山、唱歌等兴趣活动，定期组织户外团建
6、提供系统化培训与职业发展路径，最快3个月具备晋升资格，也可通过竞聘转岗至质检、培训等岗位