大客户销售经理
7000-10000元/月

更新 2025-10-15 10:32:46
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
代理商销售 · 招商加盟 · 电话销售 · 网络销售 · 面销/陌拜 · 区域销售
基本坐班
销售额提成
TOB
3-5人
社保 · 交通补助 · 生日福利 · 五险一金 · 五险 · 餐补
天九共享集团的销售岗位核心工作是开发企业家客户资源,邀请客户参与项目活动,并最终达成合作。在天九销售团队年均收入62万,年入100万的占比15%,有梦你就来。
岗位职责:
1.客户开发与资源挖掘:通过电话、面访、渠道合作等多种方式,甄别并开发优质的企业家客户资源(尤其是具备独立法人的企业家)。
2.活动邀请与客户转化:负责诚挚邀请客户参加集团组织的线上或线下项目发布会、招商会、产品推介会等商务活动,运用专业沟通技巧激发客户参与兴趣,并最终完成项目合作签约或产品销售。
3.销售目标达成:全力完成个人及团队设定的销售指标,为客户提供全流程的优质服务,确保客户高满意度,并维护良好的长期合作关系。
4.客户关系维护:做好大客户的售后服务工作,挖掘老客户的再合作潜力,并争取客户转介绍。
任职要求
学历背景:大专及以上学历,知识储备丰富,学习能力强
经验要求:1年以上面向企业家(ToB)的营销经验(如电话销售、会议销售、大客户销售等),且业绩出众
客户资源手握企业家、高净值人群等客户资源或相关行业人脉者优先
核心能力沟通表达能力、人际交往能力与商务谈判技巧优秀,对销售工作满怀热忱,抗压能力一流
年龄范围:要求25-40岁,精力充沛,能适应高强度销售工作
综合素质拥有良好的个人品德和职业操守;思维敏锐,具有较强的学习能力和理解能力;喜欢挑战,有强烈的成功欲望和吃苦耐劳的精神
薪资福利与发展路径
·薪资构成:无责底薪(6500元至数万不等)+高额提成(5%-15%左右)+绩效奖金构成,强调“上不封顶,多劳多得”。
·福利保障:完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假(部分岗位年假长达16.5天)、节日福利、定期体检、餐补、团建旅游、国外旅游大奖、孝心红包等。
·职业发展:公司提供清晰快速的晋升通道(如:专员→主管→经理→总监→总经理→子公司董事长)和公平的晋升机制(每3个月一次晋升机会),并有丰富的专业培训支持员工成长。
岗位职责:
1.客户开发与资源挖掘:通过电话、面访、渠道合作等多种方式,甄别并开发优质的企业家客户资源(尤其是具备独立法人的企业家)。
2.活动邀请与客户转化:负责诚挚邀请客户参加集团组织的线上或线下项目发布会、招商会、产品推介会等商务活动,运用专业沟通技巧激发客户参与兴趣,并最终完成项目合作签约或产品销售。
3.销售目标达成:全力完成个人及团队设定的销售指标,为客户提供全流程的优质服务,确保客户高满意度,并维护良好的长期合作关系。
4.客户关系维护:做好大客户的售后服务工作,挖掘老客户的再合作潜力,并争取客户转介绍。
任职要求
学历背景:大专及以上学历,知识储备丰富,学习能力强
经验要求:1年以上面向企业家(ToB)的营销经验(如电话销售、会议销售、大客户销售等),且业绩出众
客户资源手握企业家、高净值人群等客户资源或相关行业人脉者优先
核心能力沟通表达能力、人际交往能力与商务谈判技巧优秀,对销售工作满怀热忱,抗压能力一流
年龄范围:要求25-40岁,精力充沛,能适应高强度销售工作
综合素质拥有良好的个人品德和职业操守;思维敏锐,具有较强的学习能力和理解能力;喜欢挑战,有强烈的成功欲望和吃苦耐劳的精神
薪资福利与发展路径
·薪资构成:无责底薪(6500元至数万不等)+高额提成(5%-15%左右)+绩效奖金构成,强调“上不封顶,多劳多得”。
·福利保障:完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假(部分岗位年假长达16.5天)、节日福利、定期体检、餐补、团建旅游、国外旅游大奖、孝心红包等。
·职业发展:公司提供清晰快速的晋升通道(如:专员→主管→经理→总监→总经理→子公司董事长)和公平的晋升机制(每3个月一次晋升机会),并有丰富的专业培训支持员工成长。
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