岗位职责：
1、主导海外流程体系架构的规划与设计，开展流程管理相关的研究与深度分析；
2、推进海外新流程体系文件的开发及现有流程文档的整理与优化；
3、结合业务发展需求，策划并实施海外流程变革项目，推动变革落地并达成预期目标；
4、制定流程绩效指标体系，并负责其监控、检查与持续改进工作；
5、对流程运行的质量与效率进行量化评估与综合分析；
6、组织开展海外流程优化、流程评估诊断及相关分析工作；
7、与信息化团队紧密协作，推动流程的信息化落地与系统集成。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，兼具甲乙方背景者优先；
2、具有从无到有搭建海外流程体系的实际经验，能适应海外出差安排；
3、英语口语流利，具备与海外团队顺畅沟通的能力；
4、拥有流程管理、流程变革、流程诊断与设计等方面的实战经验；
5、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域；
6、具备出色的逻辑思维、沟通表达及数据分析能力。