翻译工作：协助负责人与本地团队建立高效沟通渠道，确保信息传递准确及时，打破语言壁垒，推动双方交流顺畅无阻。
业务管理：
①统筹仓库后勤事务管理，包括物资调度、库存控制等；同时统筹本地财务、人事及行政相关工作，保障各项业务平稳运行（具体执行由本地团队落实）。
②负责标准操作流程（SOP）的翻译及初期培训，讲解细致到位，确保员工充分理解；后续结合实际应用情况和反馈意见，对译文进行精准优化与调整。
③配合负责人开展本地市场调研，发掘并储备符合业务需求的本地资源，如优质供应商、潜在合作方等，助力业务持续扩展。

任职要求：
1、语言能力：精通中文与西班牙语，具备母语水平的双语表达能力，能熟练完成双向翻译任务。英语流利者更佳，在处理跨文化事务中更具优势。
2、文化背景知识：深入了解中国与墨西哥在风俗习惯、历史传统、社会观念等方面的差异，能够识别文化因素对语言表达的影响，确保翻译不仅语言准确，且文化内涵传达得当，避免因文化误读引发误解。
3、工作经验：具有实际翻译经验，如在校期间参与过学术文献、文学作品或商务文件的翻译项目，均可视为有效积累；有相关实习经历者优先，能更快融入工作环境，掌握行业规范与流程。
4、个人素质：具备强烈的责任意识，对待每项翻译任务认真负责，严谨细致。
5、抗压能力：能在高强度工作节奏下保持稳定输出，确保工作质量不受影响。
6、学习能力和好奇心：求知欲强，学习能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实践。
7、沟通能力：善于沟通协作，能与客户、同事及其他相关人员高效互动；情绪稳定，理解他人需求准确，表达清晰，可及时化解沟通障碍，保障工作推进。
8、工作态度：具备吃苦耐劳精神，能接受墨西哥境内出差安排，适应多样化的工作与生活环境，积极投身于各项任务，为公司发展贡献力量。
9、须持有护照，并具备墨西哥签证、美国签证、英国签证、申根签证、日本签证或加拿大签证中的至少一种有效签证；
10、福利面议。