一、岗位职责
1.客户咨询与转化:负责接待家长的电话及现场咨询，提供专业、针对性的课程规划与指引，促成签约。
2.客户开发与维护:积极开拓新客户资源;对已签约家长进行持续维护与关系管理，有效促进课程续费及口碑推荐。
3.学员学习跟进:及时跟踪学员的课堂表现、学习进度与反馈，确保学习过程顺畅。
4.教学支持协作:协助学科教师进行学生学习过程的管理与沟通，共同保障学员学习效果。二、任职要求
1.学历背景:专科或以上学历，专业不限。
2.核心能力:具备极强的亲和力、沟通表达能力、责任心及主动性。
3.经验与热情:热爱教育事业;拥有教育培训行业经验或销售工作经验。
4.个人素质:目标感强，抗压能力出色，具备优秀的服务意识，高度业绩导向。
三、薪资待遇
1、薪资：无责底薪(4K左右，面试定)+绩效+提成+年终奖，试用期3个月，试用期薪资不打折扣，且享受月保薪5k
绩效考核招生及服务情况，提成按单计算，不按提点，提成50-140一单客单价小几千到大几干
2、福利：礼金/礼品福利:享受逢年过节的节日费/礼品，生育、结婚礼金等福利;
年度旅游:为员工提供年度旅游项目，给予旅游经费&假期;
免费体检:为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查;
报读优惠:在卓越报读课程，员工本人子女、亲友享受内部。
四、上班时间：
开课日:排班次早班:8-16点;晚班:13-21点
非开课日:9-18点，周一周二休息
开课日一般指周末和寒暑假，寒暑假集中排班，之后调休。非寒假正常周一周二休。
五、晋升空间：
每年享受2次晋升调薪资机会
学习顾问一营运主管一校区副校长一校区校长