岗位职责：
前期将在各部门轮岗锻炼，从基层岗位入手，全面了解公司运作流程与业务体系，后期结合个人职业规划及公司发展需要确定具体岗位方向。
三条轮岗路径：
1、人力资源中心——办公室；
2、财务管理中心——审计监察中心；
3、绩效管理部——市场部——大区业务。

任职要求：
硕士及以上学历，专业不限，形象良好、气质出众，综合素质优秀者可放宽至重点本科毕业生。

职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利