岗位职责：
1.在护理部统一安排下，全面负责辖区内日常护理工作的督导与管理事务。
2.拟定护理工作制度及年度计划，并推动落实执行。
3.组织开展护理人员的基础护理培训与考核工作，定期实施质量控制检查。
4.科学调配各班次护理人力，保障长者在不同时间段的服务需求得到有效满足。
5.妥善应对和处理各类与护理相关的投诉及争议事件。
6.完成上级主管交办的其他相关工作事项。

任职要求：
1、具备大专或以上学历，专业方向为医疗、护理、社会工作等相关领域。
2、具有5年以上医疗或养老服务行业从业经历，其中至少2年担任护理主管或以上管理职务。
3、具备较强的组织协调、沟通表达及逻辑分析能力，能适应一定强度的工作压力。（懂粤语者优先考虑）
4、熟悉养老机构护理运作流程，掌握护理理论知识与实操技能，对养老服务事业有热情。