服装跟单主管
9000-14000元/月

更新 2025-10-14 13:42:09
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职位详情
销售专员
1-3年
生日福利 · 五险一金
工作内容:
1、负责电商平台商品的统筹规划与资源调配;
2、结合销售数据及市场动态反馈,运用专业分析方法制定季度商品企划方案,明确季节定位、推广策略及产品系列结构与需求计划;
3、主导全年主推款、次推款和平推款的选品工作,制定产品销售结构布局;
4、配合开展流行趋势调研与竞品分析,持续收集同类品牌或高端品牌的款式、色彩、定价等信息,输出品类市场分析报告,为产品开发提供决策支持;
5、优化商品开发流程体系,完善部门标准化操作流程(SOP),推动跨部门高效协作;
6、组织并主持商品相关会议,协同设计、买手及运营团队定期开展商品数据复盘;
7、制定并跟进年度、季度及月度销售计划,完成阶段性复盘总结;
8、实施库存全流程管理,包括进销存监控、畅销款补单及滞销品清仓策略制定;
9、执行价格策略管理,输出各阶段活动到手价方案,并监控商品毛利率等核心指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备较强的数据敏感度与分析能力;
2、有1年以上服装企划领域工作经验;
3、沟通表达良好,富有团队合作意识,心态积极开放;
4、能够洞察目标客群需求,擅长归纳畅销与滞销商品特征,并及时反馈至新品开发环节;
5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能独立完成数据分析表格与汇报材料制作。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、提供系统化培训课程,涵盖运营、市场、产品等多个维度,助力岗位能力全面提升;
3、工作满一年可享5天带薪年休假;
4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假及国家法定节假日;
5、节日期间发放节日礼品,包括元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等;
6、举办员工生日庆祝活动;
7、定期组织多样化的团队活动,如羽毛球、篮球、登山、旅游、烧烤、野炊及其他户外拓展项目。
1、负责电商平台商品的统筹规划与资源调配;
2、结合销售数据及市场动态反馈,运用专业分析方法制定季度商品企划方案,明确季节定位、推广策略及产品系列结构与需求计划;
3、主导全年主推款、次推款和平推款的选品工作,制定产品销售结构布局;
4、配合开展流行趋势调研与竞品分析,持续收集同类品牌或高端品牌的款式、色彩、定价等信息,输出品类市场分析报告,为产品开发提供决策支持;
5、优化商品开发流程体系,完善部门标准化操作流程(SOP),推动跨部门高效协作;
6、组织并主持商品相关会议,协同设计、买手及运营团队定期开展商品数据复盘;
7、制定并跟进年度、季度及月度销售计划,完成阶段性复盘总结;
8、实施库存全流程管理,包括进销存监控、畅销款补单及滞销品清仓策略制定;
9、执行价格策略管理,输出各阶段活动到手价方案,并监控商品毛利率等核心指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备较强的数据敏感度与分析能力;
2、有1年以上服装企划领域工作经验;
3、沟通表达良好,富有团队合作意识,心态积极开放;
4、能够洞察目标客群需求,擅长归纳畅销与滞销商品特征,并及时反馈至新品开发环节;
5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能独立完成数据分析表格与汇报材料制作。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、提供系统化培训课程,涵盖运营、市场、产品等多个维度,助力岗位能力全面提升;
3、工作满一年可享5天带薪年休假;
4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假及国家法定节假日;
5、节日期间发放节日礼品,包括元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等;
6、举办员工生日庆祝活动;
7、定期组织多样化的团队活动,如羽毛球、篮球、登山、旅游、烧烤、野炊及其他户外拓展项目。
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