岗位主要工作内容:
1.依据公司整体发展战略，统筹规划品牌渠道销售体系的业务方向，配合总经理拟定年度销售目标并组织实施，带领团队达成公司设定的销售业绩。
2.持续跟踪市场变化趋势，开展市场分析与研判，制定并优化销售策略，策划并执行营销推广方案，根据行业动向及时调整价格机制，协同推进产品与服务升级，增强市场竞争力。
3.主导大客户开发及招商渠道拓展，定期走访重点客户，构建并维护客户关系网络，推动与行业伙伴的深度合作，挖掘存量客户的再合作机会。
4.全面负责售前、售中与售后流程管理，组织商务谈判，推动项目签约及回款进度，保障销售闭环高效运行。
5.负责销售团队的组建与日常管理，制定并落实系统化培训计划，组织团队定期开展业务学习与技能提升活动，持续强化销售人员的专业能力与实战水平。
6.持续优化销售管理制度与工作流程，多维度评估团队绩效表现，协助完善销售运营机制，建立管理标准与规范，并实施监督与反馈机制。

任职要求：
1.全日制专科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先考虑。
2.具备五年以上物流领域销售及商务谈判经验，熟悉物流运作模式，有冷链行业背景者优先。
3.目标导向明确，具备出色的应变能力、决策能力和谈判技巧，拥有较强的团队管理经验。
4.市场洞察力强，能够快速捕捉市场变化并准确判断发展趋势。