岗位主要工作内容:
1.依据公司整体发展战略，统筹规划品牌渠道销售体系的业务发展方向，配合总经理拟定年度销售目标并组织实施，带领团队达成公司设定的销售业绩指标。
2.持续跟踪市场变化趋势，开展市场调研与分析，制定并优化销售策略，策划并执行营销推广方案，结合行业动向及时调整产品定价机制，协同推动产品与服务升级，增强市场竞争力。
3.主导大客户开发与招商渠道拓展，定期走访重点客户，构建并维护客户关系网络，深化与行业伙伴的合作，挖掘现有客户资源的潜在价值。
4.全面负责售前、售中及售后各环节管理，组织推进商务谈判，主导项目签约流程，强化回款进度管控，保障销售闭环高效运行。
5.负责销售团队的组建与日常管理，制定系统化培训计划并落地实施，组织团队定期开展业务学习与技能提升培训，持续提高团队专业水平与实战能力。
6.推动销售管理制度与流程优化，多维度评估团队绩效表现，协助完善销售运营流程，建立管理规范与执行标准，并落实监督与反馈机制。

任职要求：
1.全日制专科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑。
2.具备三年以上物流领域销售及商务谈判经验，了解物流行业运作模式，有冷链行业背景者优先。
3.目标导向明确，具备出色的应变能力、决策能力和谈判技巧，拥有较强的团队管理与激励能力。
4.市场洞察力敏锐，能快速捕捉市场变化并准确判断发展趋势。