督训是由分公司指派，协助团队管理，负责推动对公业务、组织发展及团队建设工作的具体实施（职业发展方向为大区总）

一、岗位职责
1、配合项目经理推进对公项目，快速掌握公司保险方案，带领团队前往各类企事业单位开展补充医疗及保障类对公业务（外勤工作），作为部门总经理的储备人才培养；
2、协助大区总组织开展早会、夕会等日常会议，参与团队增员、辅导与培训工作，支持大区训战功能组、招聘功能组的搭建与运作；
3、协助跟进团队业务进展，实施督导机制，及时掌握所辖人员思想动态，做好心理疏导与沟通协调，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。

二、岗位要求
1、本科及以上学历（四年制），表现优异者可放宽至全日制大专，具备金融行业营销经验，或拥有金融领域培训、管理及团队带领经历者优先；
2、认同公司价值观，责任心强，具备良好的沟通协调能力、客户公关能力，以及团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理；

三、福利待遇
1、入职即签订正式劳动合同，纳入公司编制，试用期缴纳五险一金，转正后享受六险二金（社保、公积金+补充医疗险+企业年金）；
2、提供年度体检、节日福利、带薪年假、长期服务奖励、年终奖金等各项福利

工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周末双休