一、工作内容
公司专注于BBC团体险业务，非个人保险，无需增员，属于正式编制员工。
重点！！重点！！重点！！
无需自行开发客户资源！！！
公司统一提供高端客户资源！！！

1.通过项目制团队合作模式，对接金融行业（如银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，开展员工福利方案设计及保险保障的宣传推广、咨询服务与专业讲解。
2.本岗位主要面向企业内部员工，提供保险产品、个人养老金规划、高端养老社区等综合解决方案。团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，将与金融精英同行，依托优质人脉资源开启职业发展快车道！！！

二、岗位要求
1.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先考虑
2.具备教育、保险、银行、通信、医疗或健康管理等行业TOB客户拓展经验者优先
3.拥有金融领域工作经验，特别是银行或保险行业从业者优先录用
4.职业稳定性强，频繁跳槽者请勿投递

三、福利待遇
1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐
2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】
3.实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日
4.薪酬结构为保底+多维度激励：基本月薪＋项目奖金＋业务提成＋季度奖励＋年终奖＋长期服务奖＋多样化激励政策，收入与能力匹配，上限由你决定【入职一年平均年薪12W-25W】
5.市场前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，采用创新业务模式，发展空间巨大
6.采用项目制团队协作机制，角色分工清晰明确
7.配备系统化培训体系，分阶段进阶培养，新人享1对1导师带教，区域主管全程跟进指导
8.强大中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效推进
9.提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多元需求
10.依托泰康大健康产业生态布局及“医养康宁”实体网络，实现服务闭环，深度响应客户需求
11.晋升机制公开透明，每年多次晋升机会，提供专业销售路线与管理岗双通道发展路径

来泰康养老，成就你的星辰大海！！！