一、配合团队长及项目核心成员推进020项目，作为未来组长、主攻手及部门经理的储备力量；
二、参与团队人员扩充、辅导与培训工作，支持战区训练作战小组及招聘专项小组运作；
三、承接分公司在业务拓展与组织发展方面的各项任务，确保有效落地执行；
四、协助开展分公司层面的直接招募，完成既定的增员目标；
五、参与团队项目专项培训、方案策划、行动部署及复盘优化，助力项目实现业绩突破、人才培养和经验沉淀；
六、协助进行业务进度跟踪与督导，支持团队日常会议、培训等运营管理工作；
七、关注所管理成员的心理状态，及时沟通疏导，缓解工作压力；
八、协同团队达成公司下达的各项经营指标与工作任务。

任职资格
一、具备本科学历；
二、积极进取，具有强烈的事业心与发展意愿；
三、学习能力强，善于归纳总结与深入思考；
四、具备良好的书面撰写与语言表达能力；
五、对销售工作有热情，拥有销售从业经历或在企事业单位、医疗、金融等行业有相关工作经验者优先考虑