岗位职责
1、负责组织并实施可靠性试验人员的培训工作（如振动、冲击、温湿度等测试项目）
2、全面管理可靠性及安规实验室各项测试任务，及时处理测试过程中出现的技术问题
3、兼任项目工程师角色，承担客户沟通协调及测试报告出具工作
4、依据公司质量管理规范，完成相关技术文档编制，确保管理体系有效运行
5、参与项目评估工作，推动系统流程的持续优化与完善
6、完成上级交办的其他工作任务

岗位要求：
1、具备大专及以上学历
2、熟悉各类可靠性测试流程，具有扎实的实践经验
3、工作积极主动，抗压能力强，性格稳重踏实，具备良好的团队合作意识
4、具备较强的英语阅读和书面表达能力
6、能够适应加班工作安排
7、有实验室或团队管理经验者优先考虑