工程技术主管
8000-10000元/月

更新 2025-10-14 13:28:11
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职位详情
电子工程师
3-5年
任职要求:
1、年龄27-40岁,精通电子电路,具备3年以上相关工作经验,具有跨部门协调与团队管理经历。
2、电子、钣金、机械类相关专业,持有电工证者优先考虑
3、具备生产工艺编排经验,拥有较强的现场指导能力,能有效分析并解决工艺流程及产线异常问题
4、性格稳重,具备良好倾听习惯,沟通顺畅,乐于交流与知识共享,学习能力强,应变力佳,可独立应对和处理突发状况,责任心强
5、心理素质佳,能适应高强度工作节奏,责任感强烈,服从工作安排,具备良好团队协作精神
6、对游戏感兴趣,熟悉游戏设备者优先录用
岗位职责:
1.在新产品开发阶段,协同研发与结构团队提供必要的技术支撑
2.负责新产品的样机制作与功能测试,确保产品满足设计标准与性能要求
3.及时排查并解决生产中的技术障碍,保障产线高效稳定运行
4.编写相关技术文档,并组织生产人员培训,提升团队技术水平与操作规范性
员工福利:
1、缴纳五险一金,可选餐补或免费工作餐,提供工厂宿舍,车间配备空调
2、每月10日按时发放薪资
3、享受国家规定的各类法定节假日
4、享有带薪婚假、产假、丧假,年终享近二十天带薪假期
5、提供入职培训及在职期间的内外部培训机会
7、设有全勤奖励、年终奖金、话费补贴等激励福利
8、定期或不定期开展员工活动,丰富业余文化生活
9、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽
1、年龄27-40岁,精通电子电路,具备3年以上相关工作经验,具有跨部门协调与团队管理经历。
2、电子、钣金、机械类相关专业,持有电工证者优先考虑
3、具备生产工艺编排经验,拥有较强的现场指导能力,能有效分析并解决工艺流程及产线异常问题
4、性格稳重,具备良好倾听习惯,沟通顺畅,乐于交流与知识共享,学习能力强,应变力佳,可独立应对和处理突发状况,责任心强
5、心理素质佳,能适应高强度工作节奏,责任感强烈,服从工作安排,具备良好团队协作精神
6、对游戏感兴趣,熟悉游戏设备者优先录用
岗位职责:
1.在新产品开发阶段,协同研发与结构团队提供必要的技术支撑
2.负责新产品的样机制作与功能测试,确保产品满足设计标准与性能要求
3.及时排查并解决生产中的技术障碍,保障产线高效稳定运行
4.编写相关技术文档,并组织生产人员培训,提升团队技术水平与操作规范性
员工福利:
1、缴纳五险一金,可选餐补或免费工作餐,提供工厂宿舍,车间配备空调
2、每月10日按时发放薪资
3、享受国家规定的各类法定节假日
4、享有带薪婚假、产假、丧假,年终享近二十天带薪假期
5、提供入职培训及在职期间的内外部培训机会
7、设有全勤奖励、年终奖金、话费补贴等激励福利
8、定期或不定期开展员工活动,丰富业余文化生活
9、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽
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