班主任(可接受无经验/应届生培训培养)
6000-10000元/月

更新 2025-10-14 13:27:53
浏览 587
职位详情
班主任/辅导员
1-3年
【岗位职责】
1、学生服务:
(1)落实教务下达的各项通知任务,确保资料准时高质量提交,并对最终执行结果负责。
(2)从学员实际需求出发,做好过程沟通与预期引导,充分展现服务价值。
2、业绩达成:
维护学员关系,定期进行电话跟进,提升用户粘性,推动二次转化与新单成交,达成既定业绩指标。
【任职资格】
1、学历:中专及以上,专业及过往从业背景不限;
2、经验:不限经验,欢迎零基础加入,具备1年以上教育或销售相关经验者优先考虑;
3、能力:具备良好的表达与沟通能力,掌握基本销售方法,能准确识别并响应客户需求;抗压性佳;熟练操作常用办公软件;
4、其他:认同教育事业,具备团队协作精神和优质的服务意识;目标感强;有志于在教育领域持续深耕者优先。
**************************************************************
在远智,你能获得什么?
1、丰厚的报酬:6-10k/月
2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展)
3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00午休2小时)
4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期;
5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱);
6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁;
7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
1、学生服务:
(1)落实教务下达的各项通知任务,确保资料准时高质量提交,并对最终执行结果负责。
(2)从学员实际需求出发,做好过程沟通与预期引导,充分展现服务价值。
2、业绩达成:
维护学员关系,定期进行电话跟进,提升用户粘性,推动二次转化与新单成交,达成既定业绩指标。
【任职资格】
1、学历:中专及以上,专业及过往从业背景不限;
2、经验:不限经验,欢迎零基础加入,具备1年以上教育或销售相关经验者优先考虑;
3、能力:具备良好的表达与沟通能力,掌握基本销售方法,能准确识别并响应客户需求;抗压性佳;熟练操作常用办公软件;
4、其他:认同教育事业,具备团队协作精神和优质的服务意识;目标感强;有志于在教育领域持续深耕者优先。
**************************************************************
在远智,你能获得什么?
1、丰厚的报酬:6-10k/月
2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展)
3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00午休2小时)
4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期;
5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱);
6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁;
7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
相似职位