【岗位职责】
1、学员服务：
（1）落实教务安排的各项通知任务，确保资料准时高质量交付，并对执行结果负责；
（2）持续跟进学员学习进展，提升学员粘性，定期进行回访并解决学习过程中遇到的问题。

2、业绩达成：
（1）续费与复购引导：结合学员学习成果或进阶需求，推动完成课程续费及复购等二次转化目标；
（2）依托公司品牌影响力及市场活动，开展新学员咨询答疑，促进报名就读及转介绍转化。

【任职资格】
1、学历：中专及以上，专业不限，行业不限；
2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育领域或销售相关经验者优先考虑；
3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强；熟练操作常用办公软件；
4、其他：认同教育事业价值，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强；愿意在教育行业发展长期职业者优先。

在远智，你能获得什么？
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1、丰厚的报酬：6-10k/月
2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长路径）
3、休息时间：固定周末双休、每日工作7.5小时（8:30-18:00，含2小时午休）
4、基本福利：入职即缴纳五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起；
5、其他福利：丰富奖项与奖金激励、公司食堂、年度团建旅游、月度生日会、下午茶点、休闲区（配备微波炉+茶水间+冰箱）；
6、团队氛围：开放、高效、融洽；朝气蓬勃、积极向上，团队平均年龄27岁；
7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升培训及个人发展类带薪培训，企业将持续投入助力员工成长