一、岗位职责：
1、负责学历提升类课程产品（包括自考、成考、国家开放大学、研究生等）的推广与销售；
2、针对咨询的学员或家长提供课程讲解及职业发展建议；
3、通过微信、电话等方式日常跟进意向学员，解答关于院校与专业的疑问，引导完成报名流程；
4、持续跟踪已报名学员的学习进展，收集真实有效的学习反馈，提升服务满意度，维护良好关系并促进转介绍；
5、薪酬结构为底薪加提成，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩，多劳多得。

二、任职要求：
1、具备两年以上教育培训行业班主任或销售相关工作经验者优先考虑；
2、熟练操作办公软件，具备良好的数据整理能力与逻辑分析能力；
3、拥有较强的文字表达、沟通协调及应对突发情况的能力。

三、在远智，你能获得什么？
1、成长平台：由资深导师带领，助力个人能力全面提升；
2、晋升机制：导学老师→见习导学主管→导学主管（每年一次公开竞聘机会）；
3、作息安排：周末双休，每日工作7.5小时（上午8:30-18:00，含2小时午休）；
4、基础保障：正式员工享有五险一金、带薪年假、法定节假日及年终奖金；
5、额外福利：公司配备食堂、组织年度旅游、提供下午茶、月度生日会，设有微波炉、茶水间、冰箱及休闲区，春节假期长达12天起；
6、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽，团队成员年龄集中在22-37岁，充满活力与热情；
7、培训体系：提供入职培训、专业课程培训及个人发展类带薪培训，公司长期投入员工成长与发展。