双休辅导老师(可接受无经验/应届生带教培养)
4000-6000元/月

更新 2025-10-14 13:27:25
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职位详情
班主任/辅导员
经验不限
【岗位职责】
1、客户需求分析与课程规划:通过电话/微信与学员交流,深入了解学习诉求,制定个性化学历/AI职业课程方案(包括课程推荐、学习路径规划)。
2、销售转化与业绩达成:负责课程销售全流程,涵盖客户跟进、需求挖掘、签约推动、续费管理等环节,确保完成月度/季度销售目标。
3、客户关系维护:持续关注学员学习进展,提升用户粘性,定期回访并协助解决学习过程中遇到的问题。
4、数据分析与反馈:整理并分析客户数据、转化率、续费率等关键指标,为优化学员运营流程提供有效建议。
【任职资格】
1、学历:中专及以上学历,不限专业及背景;
2、经验:不限经验,欢迎新人加入,有1年以上教育行业或销售相关经验者优先考虑;
3、能力:具备良好的沟通表达与销售能力,能准确识别客户需求;抗压性强;熟练操作基础办公软件;
4、其他:认同教育事业价值,具有团队协作精神和优质的服务意识;目标感强;有意在教育领域长期发展者优先。
**************************************************************
在远智,你能获得什么?
1、丰厚的报酬:6-10k/月
2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展)
3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00午休2小时)
4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期;
5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱);
6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁;
7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
1、客户需求分析与课程规划:通过电话/微信与学员交流,深入了解学习诉求,制定个性化学历/AI职业课程方案(包括课程推荐、学习路径规划)。
2、销售转化与业绩达成:负责课程销售全流程,涵盖客户跟进、需求挖掘、签约推动、续费管理等环节,确保完成月度/季度销售目标。
3、客户关系维护:持续关注学员学习进展,提升用户粘性,定期回访并协助解决学习过程中遇到的问题。
4、数据分析与反馈:整理并分析客户数据、转化率、续费率等关键指标,为优化学员运营流程提供有效建议。
【任职资格】
1、学历:中专及以上学历,不限专业及背景;
2、经验:不限经验,欢迎新人加入,有1年以上教育行业或销售相关经验者优先考虑;
3、能力:具备良好的沟通表达与销售能力,能准确识别客户需求;抗压性强;熟练操作基础办公软件;
4、其他:认同教育事业价值,具有团队协作精神和优质的服务意识;目标感强;有意在教育领域长期发展者优先。
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在远智,你能获得什么?
1、丰厚的报酬:6-10k/月
2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展)
3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00午休2小时)
4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期;
5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱);
6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁;
7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
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