口腔门诊前台主管+大小周+五险二金+提供餐饮
6000-11000元/月

更新 2025-10-14 13:15:11
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职位详情
客服主管
3-5年
岗位职责:
1、统筹安排客服团队对到院顾客进行接待、引导及精准分诊,确保顾客高效获取咨询与诊疗服务;
2、优化客服人员的工作流程与服务细节,强化院区服务标准,帮助顾客建立对穗华口腔的良好初印象,监督完成顾客服务档案的及时建立,保障院内服务环节无缝衔接;协调部门成员参与院区各类活动的现场执行;
3、督导迎送流程落实,严格执行服务规范,积极回应并满足客户的合理需求;
4、妥善处理因服务问题引发的客户投诉,确保问题有效闭环;
日常工作:
1、主导会员拓展工作,推动会员活动的组织实施;
2、组织开展院区服务礼仪培训,并跟进落地执行情况;
3、定期检查各岗位人员的仪容仪表是否符合院区规范要求;
4、制定客服部接待流程及相关管理制度;
5、编制部门员工排班计划,核查出勤记录;
6、对团队成员的工作开展指导、监督与检查,及时协调解决工作中的各类问题;
7、实施下属员工的绩效考核、奖惩管理,并支持其能力提升与职业发展规划;
主要工作权限:
1、对直属下级员工具有调配、奖惩及考核权限;
2、对院区内各部门的服务礼仪执行情况具备监督检查权;
工作经验:三年至五年以上客户服务相关经验
行业经验:具备两年以上医疗行业经验者优先,需有两年以上客服管理经验
学历:大专及以上
专业:临床护理、行政管理、文秘等相关专业
年龄:25-28岁
行政班:上午8:30-12:00下午:14:00-18:00
1、统筹安排客服团队对到院顾客进行接待、引导及精准分诊,确保顾客高效获取咨询与诊疗服务;
2、优化客服人员的工作流程与服务细节,强化院区服务标准,帮助顾客建立对穗华口腔的良好初印象,监督完成顾客服务档案的及时建立,保障院内服务环节无缝衔接;协调部门成员参与院区各类活动的现场执行;
3、督导迎送流程落实,严格执行服务规范,积极回应并满足客户的合理需求;
4、妥善处理因服务问题引发的客户投诉,确保问题有效闭环;
日常工作:
1、主导会员拓展工作,推动会员活动的组织实施;
2、组织开展院区服务礼仪培训,并跟进落地执行情况;
3、定期检查各岗位人员的仪容仪表是否符合院区规范要求;
4、制定客服部接待流程及相关管理制度;
5、编制部门员工排班计划,核查出勤记录;
6、对团队成员的工作开展指导、监督与检查,及时协调解决工作中的各类问题;
7、实施下属员工的绩效考核、奖惩管理,并支持其能力提升与职业发展规划;
主要工作权限:
1、对直属下级员工具有调配、奖惩及考核权限;
2、对院区内各部门的服务礼仪执行情况具备监督检查权;
工作经验:三年至五年以上客户服务相关经验
行业经验:具备两年以上医疗行业经验者优先,需有两年以上客服管理经验
学历:大专及以上
专业:临床护理、行政管理、文秘等相关专业
年龄:25-28岁
行政班:上午8:30-12:00下午:14:00-18:00
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