【责任编辑岗】硬性条件：具备1年以上同行业从业经历，曾独立策划特刊或参与特刊维护及邀稿相关工作
线下面试需进行英语口语测试及笔试

1.负责期刊特刊的筹建、维护及稿件组织工作；
2.维护并拓展期刊现有的学者合作关系；
3.跟踪学科领域研究前沿，挖掘并联络新兴学者资源；
4.负责公司旗下期刊Section的日常运营管理；
5.协同责任编辑开展工作，保障期刊内容质量，提升期刊学术影响力

任职要求：
1.硕士及以上学历，英语水平达CET-6（500分左右）或专业八级，雅思6.5分以上，能熟练使用英语进行口头与书面交流；
2.英语专业背景，或具有论文撰写与发表经验的理工科专业（优先考虑计算机、人工智能、大数据等相关方向）；
3.拥有1年以上同行业工作经验，曾独立完成特刊创办或承担过特刊维护与组稿任务；
4.具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识；
5.熟练掌握PPT、Excel、Word等MSOffice办公软件，能够高效完成文档处理与信息传达

其他福利：
1.五险一金齐全，享有带薪病假、法定节假日、生日津贴、每半年一次健康体检等福利；
2.假期制度：按国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期；
3.丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、节日庆祝、生日会等；
4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，实行朝九晚六，周末双休；每月安排一天不固定的周六出勤（用于团建、培训或部门会议），月休共计7天；节假日遵循国家法定安排