岗位职责：
1.院校需求深度调研
聚焦职业院校、高等院校养老相关专业发展动态，紧跟教育部政策方向及院校人才培养实际需求，开展校企协同育人模式研究。主导院校培训需求挖掘，形成产教融合、课程联合开发、实训基地规划等专项分析报告。

2.竞品与行业生态研究
梳理养老产业领域内校企合作典型实践，研究同行在院校合作机制、课程体系建设及区域布局方面的做法，总结可借鉴经验，提出具有竞争力的合作路径。

3.院校客户开发与维护
精准锁定开设养老类专业的院校（含护理、老年服务与管理等方向），制定分层分类合作策略，推进校企合作协议签署、共建项目实施及长期合作关系的持续深化。

4.产研合作渠道建设
整合院校合作资源，构建“企业-学校-行业协会”多方联动机制。推动双方在课程体系设计、实训标准制定及师资能力建设等方面的深度协作。

5.教学产品迭代支持
配合教研团队，依据院校使用反馈优化教学内容与实训工具。参与校企联合研发任务，协助建立教学成效评估机制，助力教学成果向市场化应用转化。

岗位要求：
1.学历背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、养老服务管理等相关专业优先。

2.工作经验：3年以上教育培训行业销售工作经验，具备职业院校合作经历、产教融合项目实操或养老专业共建背景者优先；拥有院校资源（如曾对接教务处、院系负责人）者优先。

3.核心能力：
-熟悉职业教育相关政策及校企合作运作模式，具备产教融合项目策划能力；
-具备较强的市场敏感度，能够围绕院校实际需求设计定制化解决方案；
-拥有良好的跨部门协同能力，可有效联动教研、技术等团队保障项目执行落地。