岗位职责：
1.制定并执行不良品返修方案，确保修复效果满足质量规范。
2.组织并带领团队开展返修任务，保障作业效率与出品品质。
3.持续改进返工流程，提升团队整体运作效能。
4.与组员高效协同，推动返修项目按时保质完成。
5.跟踪返修过程质量，确保所有处理产品符合验收标准。

任职要求：
1.年龄25-35岁。
2.具备管理10-20人一线团队的成熟经验。
3.有现场作业流程设计与优化的实际经历和能力。
4.性格积极主动，学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战。
5.熟悉服装生产工艺及品质检验相关流程。
6.具备运营改善实践经验，并有可验证的成功案例。
7.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析意识。
8.能够独立编写流程文件、作业标准并组织培训。

岗位福利：
1.大小周、排班轮休。
2.缴纳五险一金。