新媒体主管岗位职责：
一、运营策略规划
平台统筹：统筹管理抖音、微博等多平台运营工作，制定年度、季度及月度运营计划，设定粉丝增长、互动率等核心目标。
内容策划：依据平台推荐机制与用户偏好，设计创新性内容方案，精准覆盖目标人群，提升品牌传播效果。

二、直播全流程管理
筹备指导：主导直播前期准备，包括主题设定、脚本编写、场景布置及设备测试，协同各部门提炼产品核心卖点。
过程管理：直播过程中把控整体节奏，指导主播专业输出、高效互动，快速响应并处理突发情况。
复盘优化：直播后分析观看量、互动数据与转化效果，总结执行经验，提出改进措施，持续提升直播表现与成交效率。

三、新账号运营管理
策略制定：明确新账号的定位方向、目标受众与内容调性，制定中短期发展规划，并带领团队完成内容产出。
推广执行：整合内外部资源，推进推广落地，扩大新号影响力；定期监测运营数据，灵活调整运营策略。

新媒体专员【工作内容】
-负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，增强品牌visibility与用户粘性；
-制作并发布原创图文、短视频等内容，保障账号活跃度，并进行运营数据跟踪与分析；
-协助开展线上营销活动的策划与执行，提高用户参与度与转化效果；
-关注行业趋势及竞品动态，为内容优化提供有效建议。

【任职要求】
-本科及以上学历，专业不限，热爱新媒体领域并愿意长期发展；
-具备扎实的文字功底与审美能力，可独立完成高质量内容创作；
-熟悉主流新媒体平台的运作模式，有相关实践经验者优先考虑；
-态度积极，责任心强，具备良好的学习能力与团队合作意识。