商品主管（工资6K-12K）
职责描述：
1、负责货品的组织安排、调拨分配、资源协调及退换货管理等工作；
2、统筹门店商品结构，定期分析销售数据与库存构成比例，结合门店实际销售动态调整配货方案；
3、跟踪新品、常规款及促销商品的销售与库存流转情况，确保商品运营效率；
4、掌握分货机制及各店铺销售表现，科学管控库存水平，避免积压或断货现象；
5、依据商品初始配置、产销比、周转周期等核心指标，优化库存周转效率，提升商品整体毛利率；
6、协同商品团队对各类销售数据（包括畅销/滞销款、颜色、面料、版型、尺码等）进行整理分析，输出流行趋势报告，为年度产品规划提供数据支持；
7、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备伯俊、山塔、亿博士ERP系统操作经验者优先，有全品类女装行业背景者优先；
2、熟练使用常用办公软件，具备基础的数据分析处理能力；
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
4、年龄要求：20-35岁。

工作地址1：广州市番禺区大龙街竹山工业路47-2号。（公司总部）