岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标；
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；
3、组织制定招生方案，策划并实施市场推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成；
4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务；
5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标；
6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区筛选适合的培训项目；
7、全面负责校区的运营管理，并落实集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、热爱教育事业，具备大专及以上学历，3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程；
2、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，有强烈的主动沟通意识和客户服务意识；
3、具有较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案；
4、对教育培训行业有长期发展愿景，具备领导力，能够推动团队建设与发展；
5、拥有良好的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域深耕发展；
6、具备高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；
7、有校长岗位工作经验者优先录用。