工作地点：广州总部，可提供宿舍

岗位职责：
1.法规遵循与风险管理：全面统筹公司法律事务，确保各项业务运作严格遵守国内及国际法律法规，重点覆盖进出口贸易领域相关法律要求；建立并优化法律风险防范体系，提升企业合规运营水平，降低潜在法律风险。
2.进出口贸易法律支持：熟练掌握WTO框架、国际贸易术语、关税制度及出口管制法规，为公司跨境业务提供专业法律意见，审核贸易合同条款，妥善处理国际商务纠纷，保障交易合法安全。
3.知识产权战略管理：搭建并完善企业知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等权利的申请、监测、维护及侵权应对措施，强化无形资产保护，助力品牌价值提升。
4.诉讼与争议解决方案：牵头处理公司涉及的各项法律诉讼事务，包括合同争议、知识产权纠纷、劳动关系争端等，协同外部律所制定应诉策略，参与庭审筹备与调解谈判，推动争议高效化解。
5.合同管理与审查：主导公司各类商业合同的起草、修订、审核及归档管理，确保条款合法合规、表述严谨，有效规避履约过程中的法律隐患。
6.合规培训与文化建设：定期开展法律合规宣导培训，增强员工法治意识；推动建设规范、透明的企业合规氛围，促进员工行为与公司制度及法规要求保持一致。
7.政策研究与趋势分析：持续跟踪国内外立法动态，重点关注与公司经营密切相关的法律调整，及时向管理层输出政策解读与应对建议，支持战略决策。

任职要求：
1.教育背景：法学类专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书。
2.工作经验：具备不少于8年法律实务经验，其中至少3年在企业内部担任法务主管或以上职位，有实际主导进出口法律事务、知识产权管理和重大诉讼案件的经历。
3.专业知识：熟练掌握国际贸易法、知识产权法、合同法、公司法等相关法律法规，了解涉外经济法律及国际协定内容。
4.技能与能力：具备出色的法律文书撰写和合同审查能力，逻辑清晰，分析判断力强，同时拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队领导经验。
5.语言能力：具备较强的英语应用能力，可独立完成英文合同审阅及涉外法律事务沟通。
6.职业素养：具有高度的责任感和职业道德水准，能在高强度工作环境下稳定输出，严守企业信息保密原则。