【岗位职责】
一、生产管理
1、统筹车间生产运作，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产节奏按计划推进。
2、全程跟踪生产各环节，快速识别并处理质量波动、设备异常等问题，确保生产高效稳定运行。
3、收集并分析产量、工时、合格率等关键数据，为优化生产策略提供支持。

二、质量管理
1、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。针对制程中的质量问题及时响应、反馈，并推动改进措施落地。
2、定期组织质量意识与操作规范培训，提升员工质量认知和作业能力，实现全员参与质量管控。
3、协同质检部门完成产品检验与体系审核，对不合格项开展根因分析并实施闭环整改。

三、人员管理
1、负责车间员工的日常管理，涵盖出勤记录、绩效评估、岗位调配等工作。
2、制定并执行员工培训方案，开展岗位技能及安全教育，全面提升团队专业水平。
3、激发员工积极性与创造力，打造积极向上的工作氛围，增强团队协作力。
4、妥善处理员工间的工作分歧，维护团队和谐与工作秩序。

四、设备管理
1、主导车间设备的日常保养与维护，制定维保计划和操作标准，保障设备平稳运转。
2、组织设备操作培训，提升员工操作熟练度与安全意识；遇故障时迅速协调维修资源，确保修复效率与质量。
3、推进设备升级与技术改造，提升自动化程度与生产效能。

五、安全管理
1、严格执行安全生产规程，落实安全责任制，定期开展安全宣导与培训，强化员工安全意识。
2、组织实施安全巡检与隐患排查，及时消除潜在风险点。
3、编制应急处置预案，定期组织演练，提升突发情况应对能力。
4、发生安全事故时，第一时间响应处置，并依“四不放过”原则完成调查与整改。

六、现场管理
1、保持车间环境整洁有序，营造安全高效的作业空间。
2、监督7S管理制度执行情况，定期检查并督促整改不符合项。

七、成本控制
1、监控物料使用流程，杜绝浪费现象，有效降低材料损耗。
2、优化设备启停安排，减少能源空耗，提升资源利用效率。

八、其他工作
1、完成上级指派的其他工作任务。
2、积极配合相关部门联动协作，协同解决生产中出现的各项问题。

【岗位要求】
一、教育背景
高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。

二、工作经验
具备三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程及现场运作模式。

三、技能要求
1、具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效调度生产资源。
2、掌握质量管理体系与安全生产规范，具有实际质量管理与安全管控经验。
3、沟通表达能力强，善于跨层级、跨部门协作，能有效解决问题。
4、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

四、素质要求
1、责任心强，工作踏实主动，具备良好的职业操守。
2、学习意愿强烈，乐于接受新知识新技术，持续提升综合能力。
3、抗压能力强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

【福利情况】
1、免费住宿：配备独立卫生间、独立阳台；
2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（如护肤品、日化品）自用；
3、团建活动：每季度提供部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动；
4、年度旅游：每年年底统一组织全体员工集体出游，行程由公司统筹安排；
5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日均设有专属礼品赠送；
6、办公环境：为员工打造舒适工作空间，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等设施；
7、带薪休假：享有带薪年假、产假、婚假及月会、酒会、年会等福利；
8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费。

【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO