生产组长【五险一金/独立单间】
6000-8000元/月

更新 2025-10-14 12:17:26
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职位详情
生产组长/拉长
1-3年
免费培训 · 包住
【岗位职责】
1.生产管理:
①组织并调度车间生产作业,依据生产计划科学分配工作任务,保障生产节奏与进度达标。
②全程跟踪生产各环节,快速识别并处理质量问题、设备异常等情况,确保生产平稳高效运行。
③汇总并分析产量、质量、工时等关键数据,为优化生产策略提供支持。
2.质量管理:
①严格执行质量管理体系要求,确保产品品质稳定达标。针对制程中的质量问题及时响应、反馈,并推动改进措施落地。
②开展员工质量意识和操作技能培训,提升全员参与质量管理的能力。配合质量团队完成检验与审核,对不合格品进行根源分析并落实整改。
3.人员管理:
①负责车间员工的日常管理,涵盖考勤记录、绩效评估、岗位调配等工作。
②制定培训方案,组织实施岗位技能及安全教育训练,提升员工专业能力与综合素养。
③激发员工积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围,增强团队协作力。
④协调解决员工间的工作矛盾,维护团队稳定和谐。
4.设备管理:
①主导车间设备的日常保养与维护,制定维护计划和操作规范,保障设备正常运转。
②组织开展设备操作培训,提升员工操作熟练度与安全意识。
③快速应对设备故障,协调维修资源,确保维修效率与质量。
④推进设备升级与技术改造,提升自动化水平与生产效能。
5.安全管理:
①落实安全生产制度,强化员工安全教育培训,提升安全防范意识与操作规范性。
②定期开展安全巡查与隐患排查,及时消除潜在风险。
③编制应急预案,组织应急演练,提升突发事件应对能力。
④发生安全事故时,依“四不放过”原则开展调查与处理。
6.现场管理:
①保持车间环境整洁有序,打造安全高效的作业空间。
②监督7S管理执行情况,定期检查并推动问题整改。
7.成本控制:
①监控物料使用过程,杜绝浪费,有效降低生产成本。
②合理规划设备运行时段,减少能源消耗。
8.其他工作:
①完成上级交办的各项任务。
②协同其他部门推进跨部门协作,协助解决生产相关问题。
【岗位要求】
①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。
②具备三年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程与工艺;了解化妆品行业法规政策,掌握化妆品工厂生产及卫生管理要求;对各类化妆品的生产特性与质量标准有清晰认知。
③具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效统筹生产活动;熟悉质量与安全管理体系,具备一定管理实操能力;沟通顺畅,善于解决现场问题,能与上下级及各部门良好协作。
④熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。
⑤责任心强,工作踏实敬业,勇于承担责任;学习能力强,富有创新意识,能持续提升个人能力;抗压能力强,能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间
2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司护肤品、日化用品试用
3、团建活动:每月提供部门活动经费,自主组织聚餐、观影、短途出行等活动
4、年度旅游:每年年底统一安排全体员工集体旅游,具体行程以公司通知为准
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日均配有公司精心准备的礼遇
6、办公环境:为员工打造舒适工作生活空间,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等设施
7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假,以及月会、酒会、年会等员工活动
8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
1.生产管理:
①组织并调度车间生产作业,依据生产计划科学分配工作任务,保障生产节奏与进度达标。
②全程跟踪生产各环节,快速识别并处理质量问题、设备异常等情况,确保生产平稳高效运行。
③汇总并分析产量、质量、工时等关键数据,为优化生产策略提供支持。
2.质量管理:
①严格执行质量管理体系要求,确保产品品质稳定达标。针对制程中的质量问题及时响应、反馈,并推动改进措施落地。
②开展员工质量意识和操作技能培训,提升全员参与质量管理的能力。配合质量团队完成检验与审核,对不合格品进行根源分析并落实整改。
3.人员管理:
①负责车间员工的日常管理,涵盖考勤记录、绩效评估、岗位调配等工作。
②制定培训方案,组织实施岗位技能及安全教育训练,提升员工专业能力与综合素养。
③激发员工积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围,增强团队协作力。
④协调解决员工间的工作矛盾,维护团队稳定和谐。
4.设备管理:
①主导车间设备的日常保养与维护,制定维护计划和操作规范,保障设备正常运转。
②组织开展设备操作培训,提升员工操作熟练度与安全意识。
③快速应对设备故障,协调维修资源,确保维修效率与质量。
④推进设备升级与技术改造,提升自动化水平与生产效能。
5.安全管理:
①落实安全生产制度,强化员工安全教育培训,提升安全防范意识与操作规范性。
②定期开展安全巡查与隐患排查,及时消除潜在风险。
③编制应急预案,组织应急演练,提升突发事件应对能力。
④发生安全事故时,依“四不放过”原则开展调查与处理。
6.现场管理:
①保持车间环境整洁有序,打造安全高效的作业空间。
②监督7S管理执行情况,定期检查并推动问题整改。
7.成本控制:
①监控物料使用过程,杜绝浪费,有效降低生产成本。
②合理规划设备运行时段,减少能源消耗。
8.其他工作:
①完成上级交办的各项任务。
②协同其他部门推进跨部门协作,协助解决生产相关问题。
【岗位要求】
①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。
②具备三年以上生产车间管理经验,熟悉生产流程与工艺;了解化妆品行业法规政策,掌握化妆品工厂生产及卫生管理要求;对各类化妆品的生产特性与质量标准有清晰认知。
③具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效统筹生产活动;熟悉质量与安全管理体系,具备一定管理实操能力;沟通顺畅,善于解决现场问题,能与上下级及各部门良好协作。
④熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。
⑤责任心强,工作踏实敬业,勇于承担责任;学习能力强,富有创新意识,能持续提升个人能力;抗压能力强,能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间
2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司护肤品、日化用品试用
3、团建活动:每月提供部门活动经费,自主组织聚餐、观影、短途出行等活动
4、年度旅游:每年年底统一安排全体员工集体旅游,具体行程以公司通知为准
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日均配有公司精心准备的礼遇
6、办公环境:为员工打造舒适工作生活空间,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等设施
7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假,以及月会、酒会、年会等员工活动
8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
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