岗位职责
1.发货服务管理
1.1服务质量规划：基于短期与长期发展目标，优化仓储网络布局，协同生产计划制定，综合考虑平台评估标准、品牌定位及用户体验，推动仓网策略落地
1.2客户服务管理：响应客户在发货服务与成本方面的诉求，扮演客户业务支持角色，设计合作方案以提升双方收益，促进订单持续增长
1.3库存调度管理：依据发货计划执行成品调拨与包装材料采购安排，保障发运前各项准备就绪，并有效控制调度环节的成本支出

2.发货成本管理
2.1成本管理-成本优化：消除服务过程中的资源冗余与浪费现象，开展财务数据整理与成本结构分解，迭代优化成本分析体系，识别降本机会并推动项目实施
2.2成本管理-规划降本：研判市场趋势，预判降本路径，探索新型发运模式，在保证服务水平的前提下实现成本节约；围绕合同续签、大促活动、节假高峰等重要时点制定并落实降本方案

3.供应商管理
3.1供应商管理：保障合作方运营稳定，确保货物按时、按量、按质完成交付；负责供应商的筛选、对接及效果复盘，切实维护公司权益
3.2精简供应商：推进核心供应商深度合作，建立长期伙伴关系，以合理成本获取可持续的服务质量保障

4.资产管理
5.1实体资产管理：保障成品、耗材及相关运输载体的资产安全，实现全程可追溯，出现丢失情况能明确责任并追偿
5.2金融资产管理：确保账单结算金额准确无误，坚持信息完整性和一致性原则，做到资金流向清晰可控

任职要求
1.本科及以上学历，211院校优先，物流类相关专业优先，具备供应链领域实习经验者优先，应届或往届毕业生均可报名
2.性格积极，责任心强，具备优秀的逻辑思考能力、数据分析能力、沟通表达能力、创新意识、问题解决能力和抗压能力
3.熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，熟悉SPSS等数据分析工具或具备编程基础、数字化流程搭建经验者优先