一、岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，保障各阶段用人需求及时达成；
2.参与项目现场基层人员招聘，涵盖线下招募及基础员工管理事务；
3.配合开展校园招聘工作，需赴不同地区高校进行现场选才；
4.整理汇总招聘相关数据，为流程优化与决策提供支持；
5.协助上级完成招聘体系中的其他辅助性工作。

二、岗位要求
1、具备2年及以上招聘领域工作经验；
2、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，热爱餐饮行业；
3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作踏实细致，责任心强；
4、能独立应对和解决招聘过程中各类问题；具备较强的组织统筹能力，可高效推进招聘流程；
5、适应出差安排，能快速融入新工作环境；

三、福利：
1、包食宿
2、五险一金
3、年度普调
4、年终奖金