要本科哦，全日制优先，招聘能力突出者可放宽至自考或函授本科，学历不符请勿投递！！！
该岗位
（一）工作内容：
1、负责公司人才引进，审核各部门用人需求，制定招聘方案，开展薪酬沟通与录用谈判；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，组织开展各阶段面谈，掌握员工思想状况，并及时与部门负责人联动反馈；
3、维护员工关系，统筹处理入转调离、调薪、考勤等人事事务；
4、策划并实施新员工入职培训，推动企业文化及规章制度的传达与落地；
5、管理员工人事档案资料，建立健全员工人事档案管理体系；
6、协调处理各类劳动关系问题，积极预防劳动争议，最大限度降低风险，保障公司合法权益。

（二）上班时间：
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休假