岗位职责：
【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解说明
3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%
4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护相关专业并具备一定销售经验者优先
2、具备亲和力，反应灵活，沟通表达能力强，认同并热爱教育行业
3、具有良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强
4、踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排

薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金

福利：
（1）五险一金
（2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀
（3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物
（4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工
（5）公司团建：除部门日常活动外，每年组织2-3次室内外集体活动
（6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游
（7）年终奖：依据公司年度经营情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度
（8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期