岗位职责：
1.负责分校日常运营与全面管理；
2.组建并稳定团队，定期组织员工培训及招生推广活动；
3.达成公司下达的月度招生指标，并依据不同阶段制定相应业绩计划。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，专业不限；
2.具备教育培训行业管理经验者优先考虑；
3.善于协调团队内部关系，具备团队建设与管理能力。

你能获得的：
1.行政班制（早上9:00-12:00，下午1:30-18:00）；
2.专人专岗:提供独立办公工位，配备专用电脑及工作手机；
3.休假权利：享有春节假期（10-15天）、带薪年假（5-10天）等福利；
4.薪酬待遇:提供与岗位职责相匹配的具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续薪酬提升机会；
5.节日礼金:每逢春节、端午、中秋等节日，为全体员工发放节日礼金或礼品；
6.生日祝福:生日当天收获专属祝福、生日会及暖心小礼物；
7.部门团建:每月组织团队建设活动，每年安排一次集体旅游；
8.弹性地点:支持全国多个城市平级调动，原有工龄及相关福利不受影响。

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