药师班主任(岗位稳定+五险一金)
3000-8000元/月

更新 2025-10-14 12:03:47
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职位详情
药店店长
经验不限
生日福利 · 五险一金 · 年终奖
一、公司介绍:
1.【润德教育】创立于2014年,现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构,在职员工逾2000人。
2.教研团队由700人组成,其中全职教师200-300名,教学服务人员超600人。全国直营分校共158家,面授课程覆盖全国96%区域,已顺利完成B+轮亿元级融资。
3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。
二、岗位职责
【招生工作】
1.负责执业药师、医师及学历类课程的招生任务,主要面向已有潜在客户资源开展转化销售(无需自行大规模拓客),结合面销、电销、网销等多种方式推进。
2.熟练掌握公司业务流程与App使用,全面了解课程架构,清楚各班型配套资料内容。
【教务服务】
1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排,全程监督课程质量与教材使用情况。
2.按时发布每日练习、周测和月测内容,记录学员答题进展,持续跟进学习进度,定期进行回访沟通。
3.每周为学员制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理投诉问题,及时解答疑问,提升学员学习动力,保障教学通过率,完成既定业绩目标。
三、任职资格
1.具备统招全日制大专及以上学历,专业不限,市场营销或医、药、护相关专业者优先考虑。
2.医药类专业背景,有参加或正在备考执业药师、执业医师考试经历,熟悉执业药师考情,或属市场营销等相关专业者更佳。
3.服务意识强,性格亲和,易于建立良好互动关系。
4.拥有优秀的沟通表达能力和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
5.热爱教育培训行业,工作态度积极主动,执行力强,责任心强,乐于学习,熟练运用各类办公软件。
四、福利待遇
1.行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日工作时长7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休假。
2.专人专岗:配备独立办公桌、电脑及工作手机,保障高效作业环境。
3.休假齐全:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。
4.薪酬优厚:提供行业内具竞争力的底薪标准,绩效优异者享有年度调薪机会。
5.五险一金:按规缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
6.节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚现金红包或实物礼品。
7.生日关怀:生日当天收到祝福、参与庆祝活动并获赠暖心小礼物。
8.晋升通道畅通:每半年组织内部干部选拔,开设系统化管理培训课程,岗位晋升优先考虑内部竞聘。
9.导师带教:新员工入职即安排专职导师,全程指导工作与生活适应。
10.部门团建:各部门享有月度活动经费,可自主策划多样团队活动。
11.春节长假:农历春节期间享受10至15天带薪假期。
12.带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享受5至15天带薪年休假。
13.培训丰富:提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。
1.【润德教育】创立于2014年,现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构,在职员工逾2000人。
2.教研团队由700人组成,其中全职教师200-300名,教学服务人员超600人。全国直营分校共158家,面授课程覆盖全国96%区域,已顺利完成B+轮亿元级融资。
3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。
二、岗位职责
【招生工作】
1.负责执业药师、医师及学历类课程的招生任务,主要面向已有潜在客户资源开展转化销售(无需自行大规模拓客),结合面销、电销、网销等多种方式推进。
2.熟练掌握公司业务流程与App使用,全面了解课程架构,清楚各班型配套资料内容。
【教务服务】
1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排,全程监督课程质量与教材使用情况。
2.按时发布每日练习、周测和月测内容,记录学员答题进展,持续跟进学习进度,定期进行回访沟通。
3.每周为学员制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理投诉问题,及时解答疑问,提升学员学习动力,保障教学通过率,完成既定业绩目标。
三、任职资格
1.具备统招全日制大专及以上学历,专业不限,市场营销或医、药、护相关专业者优先考虑。
2.医药类专业背景,有参加或正在备考执业药师、执业医师考试经历,熟悉执业药师考情,或属市场营销等相关专业者更佳。
3.服务意识强,性格亲和,易于建立良好互动关系。
4.拥有优秀的沟通表达能力和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
5.热爱教育培训行业,工作态度积极主动,执行力强,责任心强,乐于学习,熟练运用各类办公软件。
四、福利待遇
1.行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日工作时长7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休假。
2.专人专岗:配备独立办公桌、电脑及工作手机,保障高效作业环境。
3.休假齐全:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。
4.薪酬优厚:提供行业内具竞争力的底薪标准,绩效优异者享有年度调薪机会。
5.五险一金:按规缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
6.节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚现金红包或实物礼品。
7.生日关怀:生日当天收到祝福、参与庆祝活动并获赠暖心小礼物。
8.晋升通道畅通:每半年组织内部干部选拔,开设系统化管理培训课程,岗位晋升优先考虑内部竞聘。
9.导师带教:新员工入职即安排专职导师,全程指导工作与生活适应。
10.部门团建:各部门享有月度活动经费,可自主策划多样团队活动。
11.春节长假:农历春节期间享受10至15天带薪假期。
12.带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享受5至15天带薪年休假。
13.培训丰富:提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。
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