公司提供4天带薪培训
公司提供数据资源支持
实行师徒制，由资深导师一对一指导3个月
拥有清晰的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监

【您的工作内容】：
1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。
2、每日需完成10-20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。
可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。

【服务端职责】：
1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料；
2、熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉各班型配套课程资料；
3、负责每日练习题、周测、月测的发放，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期回访学员；
4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉；
5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率；
6、协助分校完成招生转化目标。

【市场端职责】：
1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，可外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人；
2、完成辖区内连锁大客户拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成；
3、组织开展连锁公开课宣讲活动。

【我们期待您具备】：
1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限；
2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；
3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作精神。

福利待遇：
1、具有行业竞争力的薪酬体系；
2、完善的员工福利：五险一金、带薪年假、春节长假10-15天；
3、系统化培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度带薪培训；
4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展无限延伸；
5、年轻活力团队：氛围轻松愉悦，充满激情，共同成长；
6、多样化员工活动：不定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动；

受疫情影响，多数行业面临挑战，但我们逆势增长，年初业绩同比增长120%。国家对医药护行业的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会招募优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然二者兼具更佳。

具体福利如下：
√工作时间：行政班制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，法定节假日正常休息
√专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公
√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休
√办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式
√薪酬机制：依据岗位职责提供业内有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会
√五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的经济压力
√节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放礼金或礼品，传递公司祝福
√生日礼遇：生日当天享祝福、派对及精美小礼物
√学习支持：设立员工图书室，自由借阅，营造良好学习氛围
√晋升机制：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部人员
√导师辅导：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应
√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织活动
√公司级团建：每年至少举办2-3次大型户内或户外集体活动
√年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游
√春节假期：享受10-15天带薪春节长假
√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖金：根据公司盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会
√弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不受影响，工作资源可延续
√开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励
√办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度