岗位职责：
1、负责学员开课安排、上课及补课的考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；
2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习方案；
3、及时解答学员疑问，激发学习动力，提升整体学习参与度；
4、承担课程销售任务，推动招生工作，完成老学员升班、续费及推荐新学员的目标，同时拓展新生源；
5、采用线上与线下融合的营销方式，需occasional出差进行客户拜访或回访（每月约3-7天）。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备一定的销售实战经验；
2、性格亲和，应变灵活，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育事业；
3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强；
4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

明年上半年会搬到新地址：
合肥瑶海区中星城3号楼12层

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√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假
√专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，该休就休，保障到位
√办公环境：开放式舒适空间，扁平化管理模式，氛围轻松融洽
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养计划，晋升优先考虑内部员工
√导师制度：每位新入职同事均配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持
√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富业余生活
√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假
√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工，给予股权激励奖励
√培训制度：提供涵盖入职、管理等多类别的带薪专业培训，助力职业成长
√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累
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