一、岗位职责：
【招生】
1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与线下沟通相结合的方式推进；公司提供高质量客户资源支持。
2、掌握公司业务内容及自有App使用方法，深入了解课程结构，熟悉各班型配套学习资料。

【教务服务】
1、负责学员开课安排、上课考勤、补课协调，跟进课程质量并管理培训相关材料；
2、按时发布每日练习、周测与月度测试，记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，并定期进行学习回访；
3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题；
4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定工作目标。

二、任职资格：
1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于沟通；
3、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境；
4、热爱教育事业，积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作常用办公软件。

三、工作时间：
早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。

四、福利待遇
1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机，营造舒适高效的工作氛围。
2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。
3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪机会，实现付出与回报相匹配。
4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解除后顾之忧。
5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。
6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。
7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备人才提供系统化管理培训，优先提拔内部员工，助力职业成长。
8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。
9.团建欢乐：每月为各部门划拨活动经费，自主策划多样团建活动，丰富业余生活，增强团队协作。
10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节。
11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升个人综合能力。

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