工作职责
1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出跑客户，无应酬压力，在办公室内高效完成业绩目标，公司统一提供精准意向学员资源；
2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化学习计划模板）；
3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；
4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务反馈报表；
5、配合公司各阶段营销节点，积极参与线上活动执行，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。

【任职资格】
1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；
2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育机构从业背景者优先，具备药店销售经历者更佳；
3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；
4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高；
5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。

【工作时间】
早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假

【公司福利】：
√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率
√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休
√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度调薪机会
√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀
√导师制度：每位新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持
√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动
√春节假期：每年春节期间享有10-15天带薪长假
√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假
√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金
√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接培训、进阶培训、管理类培训在内的多项带薪培训机会
√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，福利待遇不受影响，便于职业发展与生活规划协调
√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度