1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发；
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班级对应的配套学习材料；
3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录，持续追踪学员学习进度，结合实际学习表现开展定期回访；
4、依据学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，及时处理相关投诉与建议；
5、承担一定营销职能，对公司分配的资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励；
6、在所属区域范围内开展线下拜访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训；
7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利，月收入普遍维持在4-6K区间，具备积极性和营销意识者可达6-12K，适合有冲劲者加入。

任职要求：
1、具备大专及以上学历，药学、医学类专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用；
2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业；
3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强；
4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。

你将享有的福利待遇：
√标准工时：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日照常休息
√专属办公：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公
√全面休假：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益，应休尽休
√薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制
√五险一金：依照国家及地方政策，全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担
√节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福
√生日礼遇：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物
√成长支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境
√导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作适应与生活协助
√部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式
√公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力
√年度出游：春秋两季安排全员参与的集体旅行，放松身心、拓宽视野
√带薪长假：春节期间享有10-15天带薪休假，充分保障休息权益
√系统培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会
√学历进阶：支持员工提升学历层次，为有志于深造的同事搭建成长平台