岗位职责：
【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料；
3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%；
4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；
2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；
3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效；
4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。

福利待遇：
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息
√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休
√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物
√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围
√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助
√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动
√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行
√带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期
√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程
√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响