岗位职责：
1、全面主持子公司的日常运营管理工作，按期向集团反馈经营成果与进展；
2、推动落实公司年度经营策略，确保达成集团下达的各项经营任务指标；
3、深入理解并执行厂商针对经销商的商务政策，带领团队完成厂商设定的各项考核要求；
4、持续优化销售体系与售后服务体系，增强企业在区域市场的综合竞争实力；
5、推进管理机制创新，健全内部责任制度，强化制度执行与组织梯队建设；
6、积极开展市场调研，掌握行业动态，稳步拓展公司业务覆盖范围；
7、每年组织部门负责人开展人员盘点工作（包括人力需求分析及相关实施方案），重视人才培养与团队稳定性维护；
8、定期组织召开经营会议，分析运营情况，制定改进措施，促进跨部门协作，激发各级管理人员的积极性与创造力；
9、统筹人员与资产安全管理，通过规范化的管理制度，杜绝重大安全事故及重大资产损失事件；
10、负责与主机厂及属地政府部门建立并维持良好的合作关系。

任职资格：
1.大专及以上学历，年龄不超过38岁；
2.具备5年以上同类汽车4S店工作经历，其中至少2年担任总监、副总经理或总经理等管理职务；
3.擅长客户关系开拓与维系，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力及执行推动力；
4.富有工作热情，抗压能力强，主动性强，勇于探索新方法并实现突破。

该岗位工作地点位于广州市区范围内。

加分项
具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车经销商